Sobre o livro: 2019 / Todos observamos regularmente lacunas dramáticas em nossas vidas e na vida das empresas: entre os resultados que pretendíamos obter e os resultados reais; entre que tipo de relacionamentos queremos construir e o que realmente está acontecendo em nossas vidas; entre as nossas estratégias de desenvolvimento originais e o que realmente alcançamos De acordo com Bill Torbert, estas lacunas em que líderes, equipas e organizações perdem energia, recursos e eficácia são causadas pelo facto de nos esquecermos de como perceber cada acção como um acto de exploração. A pesquisa-ação é uma técnica poderosa para sair do modo de piloto automático. Graças à sintonia constante do seu “eu” e ao momento atual, à vontade de aprender sempre e viver na vanguarda do presente, os líderes passam a trabalhar cada vez mais oportuna e sabiamente, tornando possível o desenvolvimento sustentável a longo prazo de suas empresas. Publicado em russo pela primeira vez..